miércoles, 25 de febrero de 2015

ESTRATEGIA ELABORADA COMO PARTE DEL CASO MINETTI


ESTRATEGIA ELABORADA COMO PARTE DEL CASO MINETTI 

8 semestre, Grupo "B"

Martes 24/02/2015 
EQUIPO: 5 
Edith carrillo Hernández
Luz Blanco 
Telvina Pedraza
Rudy Ruiz 
Marinelly R. Castillo










Nuestra pirámide fue una de las que se derribó, dado a que cuando empezamos a formarla pensamos en hacer una base que fuera lo suficientemente sólida como para aguantar lo que se le pusiera encima, y ese fue nuestro problema que pensamos en la base, que fuera fuerte como  para no caerse, pero no pensamos de qué tamaño debería  ser la base como para sostener la estructura superior, además de que una vez que se inició la pirámide todos estábamos de acuerdo, pero después nos dividimos como equipo de trabajo;  unos hacíamos la base y otros la parte superior, entonces nos enfocamos en que fuera fuerte, y en la ambición de que fuera alta, lo cual nos llevó a obtener como   resultado, una  pirámide que no era ni fuerte ni alta, y aunque a lo último quisimos cambiar de estrategia no funcionó, pues el tiempo era demasiado corto, que ni la esperanza de que se iba a sostener nos ayudó al final, pues sabíamos que de algún modo si aguantaba no sería por mucho tiempo.

Así que si  nos volvieran a dar el mismo tiempo como para volverla a estructurar, tomaríamos en cuenta los errores que cometimos en la primera elaboración de la estrategia, en primer lugar todos dialogaríamos que es lo que queremos formar con  las herramientas o recursos que tenemos, de tal modo que no se deje de un lado el objetivo o la meta, de que sea fuerte y lo suficientemente alta.

Depuse de definir que queremos, nos podríamos de acuerdo sobre el modo en que se trabajara, todos juntos en una misma cosa o ya sea que dividida pero comunicándonos entre todos los avances que se vayan viendo, es decir que  los que elaboren la parte superior deberán comunicarle a los que formen la base que tanto debe aumentar de tamaño esta, en relación con la estructura que se le esté montando, o a la inversa,  que tanto debe ser de grande la estructura superior  en  relación con la base, pues de ese modo se pueden ir trabajando ambas cosas firmeza y altura a un mismo ritmo.

También  se tomaría en cuenta que  cuando  una estrategia se esté implementando y no se vayan viendo buenos resultados, movilizarnos entre todos y cambiar rápidamente la estrategia a una nueva, no solo por cambiarla, sino considerando que tantas posibilidades tiene de ser mejor en relación con la que se está abandonando para no cometer los mismos errores.

De esa manera seriamos un equipo dinámico y lo que se construyera aportaría mejores resultados y se alcanzaría la meta u objetivo. 

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